根据集团的统一部署，我社学习实践活动分析检查阶段从5月4日开始至6月10日结束。在集团第一检查指导小组的指导下，我社统筹抓好党风廉政建设宣传教育，组织召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，认真抓好领导班子分析检查报告的撰写、修改和群众评议工作，全力推进学习实践活动，取得了良好成效。现将我社分析检查阶段工作总结如下。

一、基本情况

在分析检查阶段，我们主要抓好“统筹抓好党风廉政建设宣传教育、召开领导班子民主生活会、形成领导班子分析检查报告”三个环节的工作。

（一）精心组织好领导班子专题民主生活会

为开好领导班子专题民主生活会，社领导班子成员进行了沟通和交流。社长刘健飞同志带头与班子成员交心、谈心。同时，社采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、个别访谈征求意见等多种形式，征求社内员工的意见和建议。共召开座谈会4次，设置意见箱1个，发出调查问卷95份，收回30份，征求到5个方面的意见和建议共30条。

5月22日上午，社领导班子召开了以“树立优良作风，促进科学发展”为主题的民主生活会，集团第一指导检查组组长胡正友，成员周向阳参加了会议。与会班子成员逐一进行了发言。发言紧紧围绕深入学习实践科学发展观主题和“六查六看”要求，对影响和制约我社科学发展的突出问题、社领导班子建设存在的突出问题、个人在党性党风方面存在的突出问题，以及产生这些问题的主要原因、今后的整改思路、措施和目标，进行了全面深入的批评与自我批评。会议得到集团检查指导小组组长胡正友的肯定。

（二）认真抓好领导班子分析检查报告的撰写和修改工作

在分析检查报告的撰写过程中，社主要领导主持召开学习实践领导小组会议，研究分析检查报告的总体思路。在充分运用学习调研、征求意见和专题民主生活会成果的基础上，社领导班子认真摆查贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因，确定了贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等，形成了指导我社今后科学发展的分析检查报告（讨论稿）。在此基础上，6月9日，我社召开有民主党派和职工代表参加的社检查分析报告评议会议，广泛听取意见，集思广益，凝聚共识，进一步修改分析检查报告。经评议会议充分讨论，认真修改、充实完善，最终形成分析检查报告评议稿。

（三）扎实做好领导班子分析检查报告的群众评议工作

召开座谈会，进行群众评议。2009年6月9日上午，我社召开社领导班子分析检查报告(评议稿)通报会。社领导，政协委员、各民主党派、社全体党员、职工代表等参加了通报会。评议围绕我社领导班子存在的影响和制约科学发展的突出问题以及党员领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，重点针对领导班子在解放思想、发展意识、发展思路、创新能力和体制机制、保障民生工作等方面存在的突出问题，对分析检查报告进行评议。我社根据评议意见和建议，对分析检查报告作进一步修改，使群众评议的过程成为一次集中群众智慧、接受群众监督的过程。

二、主要特点和成效

我社深入学习实践科学发展观活动“分析检查”阶段体现以下几个特点和成效：

（一）领导重视，全面征求意见、分析原因

在分析检查阶段，社长刘健飞同志全程主持，负责对分析检查报告的总体思路、突出问题、主要原因、对策措施等，提出具体明确的指导意见。5月17日，社长刘健飞同志还主持召开学习实践领导小组办公室会议，研究分析检查报告的总体思路，并明确要求要高质量形成分析检查报告。在专题民主生活会和分析检查的过程中，我社做到重点突出，查摆问题全面准确；分析问题侧重从主观上剖析根源，触及本质深入透彻；提出思路清晰、措施明确，质量较高。

认真总结了自集团成立以来，我社贯彻落实科学发展观取得的进展，同时分析了在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，社领导班子在领导和推进出版社科学发展的过程中存在的不足：一是思想解放不够，改革创新意识不强；二是对科学发展观的学习认识和理解还不够深刻；三是缺乏保持稳定持久发展的战略工作思路；四是管理体制和运行机制还不够完善；五是调查研究不够，与员工间思想沟通少。我社对上述问题产生的原因进行了认真剖析，认为以上问题形成的原因是多方面的，既有体制方面的因素，也有客观的原因，更有主观上的原因。从客观方面来讲，目前我们集团面临整体转企上市的形势，在人员进出、工资分配等方面还不能完全按照企业方式运作，从而影响职工工作积极性的有效发挥。再从图书出版销售情况来看，从2008年春季开始农村义务教育阶段的教科书开始实行免费，这场深刻的变化使我们图书销售面临着前所未有的挑战；随社会传播手段的变化，一般图书的销售也承受着更多的压力，在新的历史阶段出版工作面临着重重困难。从主观上讲。①科学发展观理论学习的系统性、针对性和理论联系实际的能力有待加强。②研究工作的前瞻性、指导性的本领有待加强，对出版发展新形势研究不多。③工作作风务实性不够，改革创新的力度不足。④班子建设全面性不够，指挥协调能力有待加强。

（二）明确了领导班子努力方向及整改措施

我社对照科学发展观的要求，以提高领导科学发展能力和加强先进性建设为核心，针对存在问题，明确了加强领导班子及基层党组织建设的具体措施。一是深入学习实践科学发展观，以科学发展为统领指导工作实践。二是切实加强社领导班子建设，以“政治坚定、团结和谐、务实创新、清正廉洁”为目标，从机制入手，努力把社领导班子建设成为改革创新，团结协作凝聚力强、业绩突出的坚强领导集体。三是以与职工交心谈心为切入口，加强政治思想工作。四是加强制度建设，建立健全各项规章制度。五是坚持廉洁自律，提高拒腐防变的能力。

（三）提出了我社近几年发展思路

  我社以科学发展观为指导，针对制约我社发展的问题，明确了近几年战略发展思路，归纳为：“一、二、五” 工程。即“一”：一个稳定发展的战略。“二”：二个坚定不移：坚定不移优化教育出版、坚定不移强化专业出版。“五”：全力开拓五条产品线：（1）新农村书屋产品线。增加食品安全和农村劳动力转移培训等热点内容选题，使2009年版新丛书的品种规模达到330多个。（2）中小学教材产品线。维护好《劳动与技术》、《中小学数学用表》等政府采购项目。（3）大中专教材产品线。积极开拓大学本科医卫类教辅、中职教材，配合集团教材中心做好省“十一五”规划高职教材。4）生活保健图书产品线（待建）。密切关注各类生活图书的市场销售动态，找准切入点，争取在2010年将此类图书的出版列入社长工程，寻求大的突破。（5）数字出版产品线（待建）。维护好商务网站，创建劳动与技术课程等专业网站，制作更多的电子样书，争取在几年内开展数字出版业务，使之成为我社新的利润来源。

（四）突出实践特色，边学边改

我社坚持边学边改、边查边改，把解决突出问题摆上重要议事日程。目前已经解决了两个问题：一是在学习实践活动中职工提出，现有的工作使用电脑老旧、损坏严重、故障频频，有些重要文件，书稿也因为死机丢失，严重影响各项经营工作的正常开展，造成一些损失。二是职工普遍反映，社会物价不断上涨，收入偏低，严重影响生活。为此，我社社委会根据我社近几年发展的实际，决定把职工的岗位津贴上调100～200元。更换63台电脑主机。这两项工作于2009年5月已落实到位。以后，我们将按轻重、缓急、分层次、逐步解决其它一些具体问题。

总之，我社在分析检查阶段，由于领导重视计划周密，工作务实，圆满地完成了第二阶段的分析检查工作。我们将按集团的整体部署，提前计划，早作准备，巩固两个阶段的成果，认真做好第三阶段的各项工作，善始善终地完成学习实践活动的工作任务。 

                               湖北科学技术出版社