我社成立青年工作委员会
发布时间：2017-01-24 08:43:32
1月19日下午，我社青年工作委员会成立、团支部换届选举大会在本社13楼会议室召开，会议由社党总支青年委员何少华主持。
青年工作委员会本着以“服务青年成长成才”为宗旨，按照章程开展活动，通过这一平台增加出版社青年人之间的相互了解和交流的机会，进一步激发工作热情，活跃学术思想，促进学术交流，发挥青年员工的主观能动性和创造力，引导青年员工学习出版专业知识，进行出版新技术、新方法的训练，为青年员工提供良好的成长条件，促进优秀青年人才脱颖而出。
何少华指出：青年工作委员会是在社党总支倡议下成立的，负责指导本社青年工作的开展，是主管青年工作的青年组织。当前成立青年工作委员会，是着眼于我社未来的发展，是公司转型升级、融合发展的需要，广大青年要凝聚力量，为集团（股份）公司进军全国文化企业30强而努力奋斗。
在前期筹备过程中，社党总支做了大量的基础工作，并拟出了《青年工作委员会章程（试行草案）》。社党总支批准成立青年工作委员会后，启动了面向全公司40周岁以下员工的青年委员、团支部委员互联网投票，选出20名青年工作委员会、团支部候选人。最后，由公司党总支提名，全体会员表决，全票通过：谢俊波同志担任青年工作委员会主任委员；李佳同志担任青年工作委员会副主任委员，兼团支部书记；李大林同志担任青年工作委员会副主任委员；严冰同志担任青年工作委员会副主任委员。全体会员选举产生马恩豫、韩小婷、苏小萌、徐竹、兰卡、袁苗、张任重、丁峰等8名委员。
社党总支书记何龙代表总支社委会对青年工作委员会的成立表示祝贺，他向全体青年员工提出，要做到“五个一”、克服“十二个不足”、做好“三件事情”。
“五个一”是希望全社青年员工能拥有健康心态，做一个阳光的人；做一个积极向上的人；做一个有社会主义核心价值观的人；做一个有好习惯、注重生活细节的人；做一个爱书、读书懂书的出版人。
“十二个不足”是指精神不振，精神面貌不好；少年老成；心态不阳光；心胸不够宽广；对待工作不勤奋，不努力；不研究问题；没有规划；没有思想；不注重细节；不注重礼仪；不守规矩，不讲规矩，工作很随意；对待事情斤斤计较等十二种现象。
“三件事”是期望全社青年能抓紧时间学习、提高；要有好的心态；安排好自己的生活。
最后，何龙社长对当选青年委员提出五点要求：要将青年工作委员会建设成一支健全、有战斗力的组织，建设成一个温暖的大家庭。青年工作委员会要营造团结向上、积极进取的文化氛围，大家要有开放创新的思想。他指出做好青年工作应从制定合理的工作计划、编制科学的预算、做好工作总结、创新形式方法等四个方面入手。
社党总支书记何龙对全社青年员工提出期望和要求
青年工作委员会委员集体亮相
新一届团支部委员集体亮相
青年工作委员会本着以“服务青年成长成才”为宗旨，按照章程开展活动，通过这一平台增加出版社青年人之间的相互了解和交流的机会，进一步激发工作热情，活跃学术思想，促进学术交流，发挥青年员工的主观能动性和创造力，引导青年员工学习出版专业知识，进行出版新技术、新方法的训练，为青年员工提供良好的成长条件，促进优秀青年人才脱颖而出。
何少华指出：青年工作委员会是在社党总支倡议下成立的，负责指导本社青年工作的开展，是主管青年工作的青年组织。当前成立青年工作委员会，是着眼于我社未来的发展，是公司转型升级、融合发展的需要，广大青年要凝聚力量，为集团（股份）公司进军全国文化企业30强而努力奋斗。
在前期筹备过程中，社党总支做了大量的基础工作，并拟出了《青年工作委员会章程（试行草案）》。社党总支批准成立青年工作委员会后，启动了面向全公司40周岁以下员工的青年委员、团支部委员互联网投票，选出20名青年工作委员会、团支部候选人。最后，由公司党总支提名，全体会员表决，全票通过：谢俊波同志担任青年工作委员会主任委员；李佳同志担任青年工作委员会副主任委员，兼团支部书记；李大林同志担任青年工作委员会副主任委员；严冰同志担任青年工作委员会副主任委员。全体会员选举产生马恩豫、韩小婷、苏小萌、徐竹、兰卡、袁苗、张任重、丁峰等8名委员。
社党总支书记何龙代表总支社委会对青年工作委员会的成立表示祝贺，他向全体青年员工提出，要做到“五个一”、克服“十二个不足”、做好“三件事情”。
“五个一”是希望全社青年员工能拥有健康心态，做一个阳光的人；做一个积极向上的人；做一个有社会主义核心价值观的人；做一个有好习惯、注重生活细节的人；做一个爱书、读书懂书的出版人。
“十二个不足”是指精神不振，精神面貌不好；少年老成；心态不阳光；心胸不够宽广；对待工作不勤奋，不努力；不研究问题；没有规划；没有思想；不注重细节；不注重礼仪；不守规矩，不讲规矩，工作很随意；对待事情斤斤计较等十二种现象。
“三件事”是期望全社青年能抓紧时间学习、提高；要有好的心态；安排好自己的生活。
最后，何龙社长对当选青年委员提出五点要求：要将青年工作委员会建设成一支健全、有战斗力的组织，建设成一个温暖的大家庭。青年工作委员会要营造团结向上、积极进取的文化氛围，大家要有开放创新的思想。他指出做好青年工作应从制定合理的工作计划、编制科学的预算、做好工作总结、创新形式方法等四个方面入手。
社党总支书记何龙对全社青年员工提出期望和要求
青年工作委员会委员集体亮相
新一届团支部委员集体亮相