公司领导邱菊生、万智点赞我社文化墙建设工作
发布时间：2016-12-23 14:49:00
近日，长江传媒副总经理邱菊生、万智先后莅临我社，在对我社文化墙进行一一巡视后，高度肯定此项工作，为我社企业文化建设成果点赞。
邱菊生副总经理嘱咐我社要加强企业文化建设，通过企业文化的入脑入心将全体员工的力量凝聚到出版社的发展大计上来。参观完文化墙后，邱总还特意到非洲公司视察，在合影留念后，指示非洲公司开局很好，接下来要进一步做实做大，做出自己的特色和品牌。
万智副总经理也非常认可我社文化墙建设工作，寄语我社要鼓足精气神，全力实现“十三五”奋斗目标。万总随后还参观了我社绿手指项目部，对我社“绿手指”取得的进步表示肯定，并表示将继续大力支持我社“一社一品”建设工作。
企业文化所产生的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，企业文化的重要性使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。接下来，我社将继续做好向工作，为出版社发展注入更大活力。
邱菊生副总经理嘱咐我社要加强企业文化建设，通过企业文化的入脑入心将全体员工的力量凝聚到出版社的发展大计上来。参观完文化墙后，邱总还特意到非洲公司视察，在合影留念后，指示非洲公司开局很好，接下来要进一步做实做大，做出自己的特色和品牌。
万智副总经理也非常认可我社文化墙建设工作，寄语我社要鼓足精气神，全力实现“十三五”奋斗目标。万总随后还参观了我社绿手指项目部，对我社“绿手指”取得的进步表示肯定，并表示将继续大力支持我社“一社一品”建设工作。
企业文化所产生的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，企业文化的重要性使员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。接下来，我社将继续做好向工作，为出版社发展注入更大活力。