给青年员工的一封信

来源:社领导 时间:2018-03-09 14:34
    科技社的新青年:
    你们好!
    昨天,看到青年工作委员会的微信公众号发到群里推荐,我马上就关注了,不过发现里面的内容还很少,实在有点遗憾。这几年来,有些话我一直想跟青年人说说,却始终找不到机会,而且自己的思考也并不成熟。现在社里的年轻人不少,其中很多人仍然懵懂无知、埋头工作的样子,真的很像我18年前刚到出版社的模样。作为一个年满40岁的老编辑,我本已不属于青年群体,但毕竟也曾年轻过,有颇多感慨,终于还是整理出来,或许勉强能称之为工作经验,在此与你分享。
    关键词一:激情
    我认为最重要的就是,工作一定要有激情。
    青年人,本来就应该充满激情,活力四射。追求安稳、无为而治那是临近退休的人才会考虑的,作为年轻人显然不应该甘于平淡。未来的路还很漫长,如果10年后的你,还跟现在一样,那是多么可怕的事?如果说生命只是一场旅行,你在意的不应该是旅行的目的(说到生命的终点,大家都一样,你在不在意都不重要),而是旅途中的风景。那么,许多年以后,当你白发苍苍、回首往事的时候,你还会记得哪些风景?我想,肯定不会是上班路上的野花、办公桌上的红茶,或者下班堵车时遇到的警察……那些注定会出现、日复一日、毫无新意的东西,不会在你的长期记忆里留下痕迹。你能记得的,一定是那些真正特别的事情,比如春游时偶遇女神/男神的笑容,盛夏的太阳下匆匆的汗水,中秋月圆时莫名的冲动,甚至,冬夜里独自加班时窗外的寒风……无论美好还是不够美好,那些见证着年轻时光的点点滴滴,才是你人生当中最可贵的回忆。
    谈奋斗、谈规划,那些大道理或许你觉得太遥远,那么,不如说说短期目标:今年的你,是不是比去年更好了?或者说,这个月的你,比上个月有哪些进步?千里之行,始于足下。每个人的进步都不是一撮而就的,你只须从当前的一小步做起就行了,所谓积极工作,就是这么简单。
    关键词二:方法
   年轻人经常会遇到的问题就是:这个,我不会怎么办?当然不能“凉拌”。对于你不会的,唯一的方法就是学习。说起来有点老生常谈,你已经离开学校,但在工作岗位上,依然需要不断学习。只不过,这种学习没有那种考试的压力,更加强调主动性。在你的主观意识中,一定要清楚,不必当成困难或者负担,相反,那是你作为青年人的优势。学习能力的丧失,正是一个人年老的标志。而你作为年轻人,必须不断学习。想象一下,如果你现在就停止学习了,不再接受新事物,那么,即使你还不满30岁,但你的心态和80岁老人有什么区别?所以,在你还能学习的时候,抓紧学习吧!趁年轻多学点,技多不压身,别等到像我这样一大把年纪了,发现自己这也不会,那也不会,再想学都很困难,或者说来不及了。
    除了继续学习,另一个重要的工作方法就是扬长避短。作为出版社,要坚持自身特色,打造自己的品牌,跟同类社差异化竞争。作为个人,同样的道理,你的特点跟别人不一样,多做自己擅长的事,而不是死磕自己的短板。稍微了解一下管理学的知识,你一定会知道有个SWOT分析法,它主要是讲企业的战略分析,但把它用于分析你个人的工作能力,其实同样有效。对自己进行SWOT分析,让你更快地明白自身的优缺点,发挥自己的长处,避免做自己做不到的事,这在短期内可以明显提升效率。从长远来讲,你当然应该弥补自身的不足,但知识就像海洋,你的不足之处也许永远都无法填满,何不把有限的生命优先用来发挥你的特长呢?
    一项工作的完成,往往需要各种人才和能力的配合。所以,还有一个必要的工作方法就是合作。比如我们所从事的出版社工作,一本书从策划、组稿到签约、定稿,从排版、编校到审读、质检,最后到出版发行、营销推广,需要多少个环节来完成?绝对不可能一个人包打天下。任何一个环节做得不好,都有可能导致全部工作的失败。这只是从内部环境的角度来说,从外部环境来看,合作的意义更加重要。尺有所短,寸有所长,我们要善于利用外部力量、外部资源,当然还有外来的先进思想和观念,为我所用,改进我们的不足,那就会取得事半功倍的效果。
    关键词三:情怀
    除了以上两个词,我还想强调的就是:作为出版人,工作要讲情怀。
    情怀可不是虚幻的东西,它就体现在我们常常说的坚守“底线”、社会效益和职业道德这些具体的方面。很多人可能以为,出版社是文化企业,所以才有这样的要求,其实不然。任何职业都有“底线”啊!卖奶粉的不能造假,修大桥的不能“豆腐渣”,播音员不能说胡话……坚守自己的本分,这就是最起码的情怀。我们做的是文化工作、文化产品,要明白自己就像教师一样,会影响人的思想和灵魂,所以,坚持两个“底线”,追求社会效益优先是必然的选择。就像我们社长经常说的那样,你做出来一本书,你会推荐给谁看?它是不是有趣?它传播了什么有用的知识?它反映了最新的研究成果么?它表达了什么样的观念?它有没有获奖潜力?它能不能畅销或者常销?如果以上问题只能得到消极的答案,那么,这本书的社会效益必然不佳,我们就应该坚决抵制,即使它的经济效益很好也不行。
    讲情怀,还体现在你对本职工作的热爱上。最好的工作,就是做你喜欢的事。如果你不喜欢出版工作,那么,你显然无法把它做得很好。如果你工作只是为了赚钱,那么,毫无疑问,你进错了行业。看看国内外每年的财富排行榜,有出版行业的人进前十么?别说前十,前100、前500名都没有吧?所以说,你选择了从事这个行业,那就是选择了这种讲情怀的生活方式,你的追求,将决定你的幸福感来源,决定你的未来方向。
    最近几年来,科技社的氛围还是很宽松的,新入职的员工有保护期,以后每年的绩效考核也没有对经济指标提出硬性要求,这在全国的出版社中真的是不多见的。这样的环境,可以说相当有利于青年人的发展。需要你们做的,就是抓住机遇,不断学习,主动承担起新时代赋予你们的责任,展现年轻一代的风采!
青年人,你们就如朝阳,我期待着你们茁壮成长、绽放光芒!
一个还在学习的老编辑:杨瑰玉
© 2014 湖北科学技术出版社 版权所有 鄂ICP备05012913 服务电话:027-87679468 传真:027-87679469